【PODCAST】ChuさんのRITA LOG Navigated by 江崎江美
美容サロンを20店舗以上展開するリタ株式会社 代表・高橋宙社長の情熱や経営哲学を、ナビゲーターの江崎江美氏がロジカルに紐解くポッドキャスト番組です。一人のリーダーの深い思考を「声の記録」として蓄積し、未来へ繋ぐ文化として可視化します。現場の視点を変え、仕事をより自由で誇らしいものにするためのヒントを届ける公開経営日誌です。
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ChuさんのRITA LOG Navigated by 江崎江美
20店舗以上の美容サロンを展開する「リタ株式会社」がお届けする、スタッフと美容業界のためのポッドキャスト番組です。
高橋社長が20年かけて築いた「利他（リタ）」の精神や道徳観と、データ分析のプロ・江崎氏による「科学的経営」を掛け合わせ、サロン運営の裏側をリアルに公開します。
現場の課題をどう数字で解決し、美容師としての誇りをどう育むのか。スタッフ教育の悩みから、客単価・来店サイクル改善の具体策、さらには社長の経営哲学まで、あえて「内輪の会話」をそのまま配信。
リタのスタッフはもちろん、将来に悩む美容師やサロン経営者にとっても、明日からの指針となる20分間をお届けします。
021：愛と承認で築く会社の文化形成法
【特別対談3/3】株式会社CS 逸見貞治社長｜愛と承認で築く会社の文化形成法
第21回の「ChuさんのRITA LOG Navigated by 江崎江美」では、会社の文化を作り出す方法について探ります。文化は時間をかけて作り上げるものであり、愛と承認がその基盤となります。リタ株式会社では、多国籍文化や社内での転職制度を通じて、スタッフが自分の可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。
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🎧今週のハイライト🎧
- 文化は時間をかけて作り上げるもの
- 愛と承認が文化形成の基盤
- 多国籍文化が多様性を促進
- 社内での転職制度でスタッフの可能性を引き出す
- リタ株式会社の文化形成の成功事例
- 文化形成には長期的な視点が必要
- 会社の文化はスタッフ全員で作るもの
- 文化の浸透は会社の成長に不可欠
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⏱Chapters
00:11 – 文化を作り出すための第一歩
01:20 – 初めから文化を決める重要性
03:24 – 愛と承認の文化の土台
04:55 – 長期的な基盤がもたらす安定
06:13 – 多国籍文化とその意義
07:33 – 新しい文化を作るためのアプローチ
09:28 – 社内でのキャリアチェンジの魅力
11:00 – 利他の精神が生む組織文化
12:08 – 規模拡大と文化の持続性
13:05 – 教育サロンとしての役割と重要性
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✨ゲスト情報
株式会社CS 逸見貞治社長
https://www.instagram.com/cs_sadaharu
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今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。
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【PODCAST】ChuさんのRITA LOG Navigated by 江崎江美とは？
情熱をロジックで解く。RITAの「思考」と「数字」の記録。| RITA LOG
20店舗以上の美容サロンを展開する「リタ株式会社」がお届けする、スタッフと美容業界のためのポッドキャスト番組です。
高橋社長が20年かけて築いた「利他（リタ）」の精神や道徳観と、データ分析のプロ・江崎氏による「科学的経営」を掛け合わせ、サロン運営の裏側をリアルに公開します。
現場の課題をどう数字で解決し、美容師としての誇りをどう育むのか。スタッフ教育の悩みから、客単価・来店サイクル改善の具体策、さらには社長の経営哲学まで、あえて「内輪の会話」をそのまま配信。
リタのスタッフはもちろん、将来に悩む美容師やサロン経営者にとっても、明日からの指針となる20分間をお届けします。
パーソナリティー紹介｜Podcast…
高橋 宙
Chu Takahashi
リタ株式会社 代表取締役社長。20店舗以上の美容サロンを展開する傍ら、20年かけて築き上げた「利他（リタ）」の精神を軸に、道徳観と科学的経営を融合させた組織づくりを実践している。感覚的な「情熱」をデータとロジックで紐解く独自のマネジメント手法で、美容師が誇りを持って働ける環境を追求。現在はポッドキャスト『ChuさんのRITA LOG Navigated by 江崎江美』を通じ、次世代のリーダーへ向けた哲学の継承にも注力している。
リタ株式会社：https://n.rita-salon.com/
江崎 江美
Emi Ezaki
理美容サロンコンサルタント。理美容機器メーカーにてのべ3,500店舗以上の売上データを分析してきた実績を持つ。女性客視点での緻密なデータ分析と、現場の人間関係や人材育成にまで踏み込む温かな提案が強み。現在はフリーのコンサルタントとして、スタイリストの指名数アップを叶える「N50 Project」を主導。『ChuさんのRITA LOG Navigated by 江崎江美』では、感性豊かな経営哲学を論理的に紐解くナビゲーターを務める。
Instagram：https://www.instagram.com/e.mina.o
#001【開校】 なぜ今、美容室が内情を晒すポッドキャストを始めるのか？
#001 リタ株式会社・代表の髙橋宙氏が、自身の経営哲学を次世代へ遺す「声の記録」。初回は、データ分析の専門家・江崎江美氏を迎え、番組始動の想いを語ります。普段スタッフが立ち入れない「社長と専門家の対話」をあえて公開。音声メディアならではの「素の言葉」を通じ、サロン運営の裏側と、利他の精神を紐解きます。